Dilluns, 22 de juny de 2009

  MCA-UGT del Barcelonès

• Capítulo 1 - Disposiciones generales

• Artículo 1 - Ambito de aplicación territorial y funcional

• Artículo 2 - Vigencia y duración

• Artículo 3 - Compensación

• Artículo 4 - Absorción

• Capítulo 2 - Organización del trabajo

• Sección 1 - Facultades y obligaciones de la dirección

• Artículo 5 - Dirección de la actividad laboral

• Artículo 6 - Facultades de la dirección

• Artículo 7 - Obligaciones de la dirección

• Sección 2 - Sistema de trabajo medido

• Artículo 8 - Medición del tiempo

• Artículo 9 - Puntos o aspectos fundamentales que comprende la organización del trabajo

• Artículo 10 - Valoraciones

• Artículo 11 - Definiciones

• Sección 3 - Trabajo con incentivo

• Artículo 12 - Trabajo con incentivo: concepto

• Artículo 13 - Los criterios de remuneración

• Artículo 14 - Pago de actividades

• Artículo 15 - Retribución de los tiempos inactivos

• Sección 4 - Procedimiento de implantación, suspensión y revisión de métodos de tiempos

• Artículo 16 - Procedimiento de implantación de métodos

• Sección 5 - Revisiones de tiempos

• Artículo 17 - Revisión y actualización de tiempos

• Capítulo 3 - Trabajo y personal

• Sección 1 - Movimiento de personal

• Artículo 18 - Ingresos

• Artículo 19 - Período de prueba

• Artículo 20 - Plazo de preaviso

• Capítulo 4 - Clasificaciones

• Artículo 21 - Categorías

• Capítulo 5 - Condiciones económicas

• Artículo 22 - Régimen retributivo

• Artículo 23 - Plus de convenio

• Artículo 24 - Conceptos compensados por el plus de convenio

• Artículo 25 - Plus transitorio

• Artículo 26 - Gratificaciones extraordinarias

• Artículo 27 - Pago del salario

• Artículo 28 - Antigüedad

• Artículo 29 - Revisión salarial

• Artículo 30 - Producción continua

• Artículo 31 - Plus de trabajo nocturno

• Artículo 32 - Plus de trabajos tóxicos, peligrosos y penosos

• Artículo 33 - Plus de turnicidad

• Artículo 34 - Horas extraordinarias

• Artículo 35 - Ausencia por visita médica

• Artículo 36 - Prohibición de prorrateo

• Artículo 37 - Trabajos de superior categoría

• Artículo 38 - Trabajos de inferior categoría

• Artículo 39 - Trabajos que originen un perjuicio fisiológico sin merma de capacidad laboral

• Capítulo 6 - Jornada de trabajo, fiestas y vacaciones

• Artículo 40 - Jornada laboral

• Artículo 41 - Vacaciones

• Artículo 42 - Fiestas acuerdo Convenio

• Artículo 43 - Trabajos en fiestas, domingos y mantenimientos

• Artículo 44 - Recuperación de fiestas

• Capítulo 7 - Licencias, excedencias y maternidad

• Sección 1 - Licencias

• Artículo 45 - Licencias retribuidas

• Artículo 46 - Ausencia por cumplimiento de servicio militar

• Sección 2 - Excedencias

• Artículo 47 - Condiciones generales

• Artículo 48 - Excedencia voluntaria

• Artículo 48 bis - Excedencia y/o reducción de jornada por atención de hijos y/o dependientes

• Artículo 49 - Excedencia forzosa

• Sección 3 - Enfermedad

• Artículo 50 - Alta médica. Reincorporación al trabajo

• Capítulo 8 - Beneficios asistenciales

• Artículo 51 - Indemnización por fallecimiento

• Capítulo 9 - Desplazamientos y dietas

• Artículo 52 - Desplazamientos

• Artículo 53 - Condiciones de los desplazamientos

• Artículo 54 - Dietas

• Capítulo 10 - De los representantes sindicales y derechos de reunión

• Sección 1 - De los representantes

• Artículo 55 - Crédito horario sindical

• Artículo 56 - Información y sigilo profesional

• Artículo 57 - Cuota sindical. Tablón de anuncios

• Sección 2 - Derecho de reunión

• Artículo 58 - Asambleas

• Capítulo 11 - Asuntos varios

• Artículo 59 - Ayuda preescolar, escolar y disminuidos físicos o psíquicos

• Artículo 60 - Ayuda por hospitalización

• Artículo 61 - Ayuda especial por accidente de trabajo

• Artículo 62 - Complementos IT

• Artículo 63 - Complemento salarial en caso de IT derivada de enfermedad común y /o accidente no laboral

• Artículo 64 - Complemento de IT en vacaciones

• Artículo 65 - Jubilación obligatoria

• Artículo 66 - Gratificación especial

• Artículo 67 - Prendas de trabajo

• Capítulo 12 - Régimen disciplinario

• Artículo 69 - Faltas y sanciones. Clases de faltas

• Artículo 70 - Faltas leves

• Artículo 71 - Faltas graves

• Artículo 72 - Faltas muy graves

• Artículo 73 - Sanciones. Aplicación

• Artículo 74 - Otros efectos de las sanciones

• Capítulo 13 - Salud laboral

• Artículo 75 - Salud laboral

• Capítulo 14 - Leyes y normativa

• Artículo 76 - Contratación

• Capítulo 15 - Comisión Mixta

• Artículo 77 - Comisión Mixta Convenio

• Capítulo 16 - Disposiciones transitorias

• Disposiciones adicionales

• Acuerdos interprofesionales

• Canon sindical

• Anexo 1 - Tabla salarial (vigencia desde el 1 de abril de 2006 hasta el 31 de marzo de 2007)

• Anexo 1 bis - Tabla salarial (vigencia desde el 1 de abril de 2007 hasta el 31 de marzo de 2008)

• Anexo 2 - Porcentajes de antigüedad a aplicar sobre el salario base