Divendres, 29 de juny de 2007

  MCA-UGT del Barcelonès

INDEX

• CAPÍTOL 1

• Secció 1. - Àmbit d'aplicació

• Article 1 - Àmbit funcional

• Article 2 - Àmbit territorial

• Article 3 - Àmbit personal

• Secció 2. - Clàusules de Garantia

• Article 4 - Entrada en vigor i durada

• Secció 3. - Respecte a allò que es pacta

• Article 6 - Respecte a allò que es pacta

• Secció 4 - Compensació, garantia personal i absorció

• Article 7 - Compensació

• Article 8 - Garantia  “Ad personam”

• Article 9 - Absorció

• Secció 5. - Comissió Paritària

• Article 10 - Interpretació

• Article 11 - Composició

• Article 12 - Funcions

• Article 13 - Domicili

• Article 14 - Remissió de qüestions a la Comissió

• Article 15 - Comissió Paritària sobre Classificació Professional

• CAPÍTOL 2 - ORGANITZACIÓ DEL TREBALL

• Secció 1. - Facultats i obligacions de la direcció

• Article 16 - Norma general

• Article 17 - Facultats de la direcció

• Article 18 - Obligacions de la dirección d'empresa

• Secció 2. - Sistema i mètodes de treball

• Article 19 - Norma general

• Article 20 - Moments

• Article 21 - Racionalització

• Article 22 - Simplificació

• Artícle 23 - Anàlisi de rendimients

• Article 24 - Normalització de les tasques

• Article 25 - Plantilles

• Article 26 - Valoració dels llocs

• Article 27 - Adaptació als llocs de treball

• Article 28 - Revisió de temps

• Article 29 - Rendimient normal o mínim, habitual i òptim

• Secció 3. - Classificació Professional

• Article 30 - Norma general

• CAPÍTOL 3 - CONTRACTACIÓ I OCUPACIÓ

• Article 31 - Contractació

• Article 32 - Mesures per el foment de l'ocupació

• Article 33 - Subrogació manteniment

• Article 34 - Període de prova

• Article 35 - Ascensos

• Article 36 - Mobilitat funcional

• Article 37 - Permutes

• Article 38 - Cessaments

• CAPÍTOL 4 - CONDICIONS ECONÒMIQUES

• Secció 1. - Retribució mínima

• Article 39 - Norma general

• Article 40 - Valor hora ordinària

• Article 41 - Salari conveni

• Article 42 - Igualtat de condicions

• Secció 2. - Altres retribucions. Primes i incentius

• Article 43 - Regles generals

• Article 44 - Plus de treballs penosos, tòxics i perilloso

• Article 45 - Plus de treballs nocturns

• Article 46 - Gratificacions extraordinàries de juny i nadal

• Article 47 - Hores extraordinàries

• CAPÍTOL 5 - TEMPS DE TREBALL

• Secció 1. - Jornada i calendari

• Article 48 - Jornada

• Article 49 - Calendari

• Secció 2. - Flexibilitat

• Article 50 - Flexibilitat estructural

• Article 51 - Flexibilitat cojuntural

• Secció 2. - Vacances

• Article 52 - Vacances

• CAPÍTOL 6 - PERMISOS I EXCEDÈNCIES

• Article 53 - Permisos especials retribuïts

• Article 54 - Acumulació hores lactància

• Article 55 - Paternitat

• Article 56 - Excedències

• Article 57 - Llicència sense sou

• Article 58 - Baixes per malaltia

• Article 59 - Visites al metge

• Article 60 - Accidents de treball

• CAPÍTOL 7 - ATURADES IMPRODUCTIVES O PER RISC INMINENT D'ACCIDENT

• Article 61 - Aturades improductives

• Article 62 - Aturada per risc inminent d'accident

• CAPÍTOL 8 - SORTIDES, DIETES, VIATGES I MENYSCAPTES DE DINERS

• Article 63 - Sortides, viatges i dietes

• Article 64 - Ús de cotxe particular

• Article 65 - Menyscaptes de diners

• Article 66 - Roba de feina i calçat per a casos especials

• CAPÍTOL 9 - PRESTACIÓ PER INVALIDESA O MORT

• Article 67 - Prestació per invalidesa o mort

• CAPÍTOL 10 - DRETS SINDICALS

• Article 68 - Drets sindicals dels treballadors

• CAPÍTOL 11 - BILINGÜISME

• Article 69 - Bilingüisme

• CAPÍTOL 12 - CODI DE CONDUCTA

• Article 70 - Norma general

• CAPÍTOL 13 - DRET SUPLETORI

• Article 71 - Dret supletori

• CLÀUSULA TRANSITÀRIA PRIMERA

• Primes o incentius

• CLÀUSULA D'INAPLICACIÓ SALARIAL

• VALOR SALARIAL

• DISPOSICIONS ADDICIONALS

• PACTES COMPLEMENTARIS

• 1 - Tribunal Laboral de Catalunya

• 2 - Acord Marc per al Metall de Catalunya

• 3 - Observatori Industrial Metall Catalunya

• 4 - Inserció de Treballadors amb discapacitat

• 5 - Política d'igualtat

• 6 - Comissió per la Prevenció de Riscos Laborals

• 7 - Víctimes de violència de gènere

• 8 - L'assetjament sexual en les relacions de treball

• ANNEX 0 - DESCRIPCIÓ DE LES FUNCIONS EN ELS GRUPS PROFESSIONALS

• Article 1 - Criteris generals

• Article 2 - Clàusula de salvaguarda

• CLASSIFICACIÓ PROFESSIONAL

• GRUP PROFESSIONAL 1

• GRUP PROFESSIONAL 2

• GRUP PROFESSIONAL 3

• GRUP PROFESSIONAL 4

• GRUP PROFESSIONAL 5

• GRUP PROFESSIONAL 6

• GRUP PROFESSIONAL 7

• GRUP PROFESSIONAL 8

• ANNEX 11 - CODI DE CONDUCTA LABORAL

• Article 15. Criteris generals

• Article 16. Faltes lleus

• Article 17. Faltes greus

• Article 18. Faltes molt greus

• Article 19. Sancions

• Article 20. Prescripció

• TAULES SALARIALS (Salari Conveni, Paga Extraordinària i Hores Extres)

• TAULES SALARIALS (Salari Conveni Nou Ingrés i Import Hora Ordinària)

• TAULES SALARIALS (Tòxics, Penosos i Perillosos, Treball Nocturn, Primes, Compl. Ex Vinculació i Comp. Ex Categoria)

• TAULES SALARIALS (Comp. Ex Cap d'Equip, Dietes, Prestacions per Invalidesa o Mort i Jornada de Treball)