Viernes, 29 de junio de 2007

  MCA-UGT del Barcelonès

INDICE

• Capitulo I

• Sección 1ª - Ambito de Aplicación

• Artículo 1 - Ambito funcional

• Artículo 2 - Ambito territorial

• Artículo 3 - Ambito personal

• Sección 2ª - Cláusulas de Garantía

• Artículo 4 - Entrada en vigor y duración

• Artículo 5 - Denuncia y revisión

• Sección 3ª - Respeto a lo Convenido

• Artículo 6 - Respeto a lo convenido

• Sección 4ª - Compensación, Garantía Personal y Absorción

• Artículo 7 - Compensación

• Artículo 8 - Garantía  “Ad personam”

• Artículo 9 - Absorción

• Sección 5ª - Comisión Paritaria

• Artículo 10 - Interpretación

• Artículo 11 - Composición

• Artículo 12 - Funciones

• Artículo 13 - Domicilio

• Artículo 14 - Sumisión de cuestiones a la Comisión

• Artículo 15 - Comisión Paritaria sobre Clasificación Profesional

• CapItulo II - OrganizaciOn del Trabajo

• Sección 1ª - Facultades y Obligaciones de la Dirección

• Artículo 16 - Norma general

• Artículo 17 - Facultades de la dirección

• Artículo 18 - Obligaciones de la Dirección de Empresa

• Sección 2ª - Sistema y Métodos de Trabajo

• Artículo 19 - Norma general

• Artículo 20 - Momentos

• Artículo 21 - Racionalización

• Artículo 22 - Simplificación

• Artículo 23 - Análisis de rendimientos

• Artículo 24 - Normalización de tareas

• Artículo 25 - Plantillas

• Artículo 26 - Valoración de Puestos

• Artículo 27 - Adaptación a los puestos de trabajo

• Artículo 28 - Revisión de tiempos

• Artículo 29 - Rendimiento normal o mínimo, habitual y óptimo

• Sección 3ª - Clasificación Profesional

• Artículo 30 - Norma General

• Capitulo III - Contratación y Empleo

• Artículo 31 - Contratación

• Artículo 32 - Medidas para el Fomento del Empleo

• Artículo 33 - Subrogación Mantenimiento

• Artículo 34 - Período de prueba

• Artículo 35 - Ascensos

• Artículo 36 - Movilidad Funcional

• Artículo 37 - Permuta

• Artículo 38 - Ceses

• CAPITULO IV - Condiciones Económicas

• Sección 1ª - Retribución Mínima

• Artículo 39 - Norma general

• Artículo 40 - Valor Hora Ordinaria

• Artículo 41 - Salario convenio

• Artículo 42 - Igualdad de condiciones

• Sección 2ª - Otras Retribuciones. Primas e incentivos

• Artículo 43 - Reglas generales

• Artículo 44 - Pluses de trabajos penosos, tóxicos y peligrosos

• Artículo 45 - Plus de Trabajos Nocturnos

• Artículo 46 - Gratificaciones Extraordinarias de Junio y Navidad

• Artículo 47 - Horas Extraordinarias

• CAPITULO V - Tiempo de Trabajo

• Sección 1ª - Jornada y Calendario

• Artículo 48 - Jornada

• Artículo 49 - Calendario

• Sección 2ª - Flexibilidad

• Artículo 50 - Flexibilidad Estructural

• Artículo 51 - Flexibilidad Coyuntural

• Sección 3ª - Vacaciones

• Artículo 52 - Vacaciones

• CAPITULO VI - Permisos y Excedencias

• Artículo 53 - Permisos especiales retribuidos

• Artículo 54 - Acumulación horas lactancia

• Artículo 55 - Paternidad

• Artículo 56 - Excedencias

• Artículo 57 - Licencia sin sueldo

• Artículo 58 - Bajas por enfermedad

• Artículo 59 - Visitas al médico

• Artículo 60 - Accidentes de trabajo

• CAPITULO VII - Paros Improductivos o por Riesgo Inminente de Accidente

• Artículo 61 - Paros Improductivos

• Artículo 62 - Paro por riesgo inminente de accidente

• CAPITULO VIII - Salidas, Dietas, Viajes y Quebrantos de Moneda

• Artículo 63 - Salidas, viajes y dietas

• Artículo 64 - Uso de coche particular

• Artículo 65 - Quebranto de moneda

• Artículo 66 - Ropas de trabajo y calzado, en casos especiales

• CAPITULO IX - Prestación por Invalidez o Muerte

• Artículo 67 - Prestación por invalidez o muerte

• CAPITULO X - Derechos Sindicales

• Artículo 68 - Derechos sindicales de los trabajadores

• CAPITULO XI - Bilingüismo

• Artículo 69 - Bilingüismo

• CAPITULO XII - Código de Conducta

• Artículo 70 - Norma general

• CAPITULO XIII - Derecho Supletorio

• Artículo 71 - Derecho supletorio

• CLAUSULA TRANSITORIA PRIMERA

• Primas e Incentivos

• CLAUSULA DE INAPLICACION SALARIAL

• VALOR SALARIAL

• DISPOSICIONES ADICIONALES

• PACTOS COMPLEMENTARIOS

• 1.- Tribunal Laboral de Catalunya

• 2.- Acuerdo Marco para el Metal de Cataluña

• 3.- Observatorio Industrial Metal Catalunya

• 4.- Inserción de Trabajadores con Discapacidad

• 5.- Política de Igualdad

• 6.- Comisión para la Prevención de Riesgos Laborales

• 7.- Victimas de Violencia de Género

• 8.- El Acoso Sexual en las Relaciones de Trabajo

• ANEXO Nº 0 - DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES EN LOS GRUPOS PROFESIONALES

• Artículo 1.- Criterios generales

• Artículo 2.- Cláusula de Salvaguarda

• CLASIFICACION PROFESIONAL

• GRUPO PROFESIONAL 1.-

• GRUPO PROFESIONAL 2.-

• GRUPO PROFESIONAL 3.-

• GRUPO PROFESIONAL 4.-

• GRUPO PROFESIONAL 5.-

• GRUPO PROFESIONAL 6.-

• GRUPO PROFESIONAL 7.-

• GRUPO PROFESIONAL 8.-

• ANEXO Nº 11 - CODIGO DE CONDUCTA LABORAL

• Artículo 15. Criterios generales

• Artículo 16. Faltas leves

• Artículo 17. Faltas graves

• Artículo 18. Faltas muy graves

• Artículo 19. Sanciones

• Artículo 20. Prescripción

• TABLAS SALARIALES (Salario Convenio, Paga Extraordinaria y Horas Extras)

• TABLAS SALARIALES (Salario Convenio Nuevo Ingreso e Importe Hora Ordinaria)

• TABLAS SALARIALES (Tóxicos, Penosos y Peligrosos, Trabajo Nocturno, Primas, Comp. Ex Vinculación y Comp. Ex Categoría)

• TABLAS SALARIALES (Comp. Ex Jefe de Equipo, Dietas, Prestaciones por Invalidez o Muerte y Jornada de Trabajo)